TẠI SAO PHẢI HỌC LÀM LÃNH ĐẠO ???
Không ai thành công mà không có sự hỗ trợ của người khác.
Một người rất giỏi mà không có quân sẽ sớm thua một người có đội quân hùng hậu trong tay
100% người thành công đều có đội ngũ đứng phía sau
Lãnh đạo không phải trời sinh , cũng không phải hành động cảm tính
Lãnh đạo cần phải được học bài bản từ kinh nghiệm xương máu của những người đi trước , mới thế mới mau thành tài.
Ở đây chúng tôi có đội ngũ chuyên gia sẽ làm cho chủ nhật của bạn thật ý nghĩa và tuyệt vời hơn.
√ Bạn muốn có môi trường học hỏi và gia tăng giá trị bản thân mỗi tuần?
√ Bạn muốn CHIA SẺ kinh nghiệm và nhận đuợc kinh nghiệm từ người khác?
√ Bạn muốn phát triển mối quan hệ mới mỗi tuần?
THAM DỰ MIỄN PHÍ www.cafeandlearn.com vào 9g -12g Chủ nhật hàng tuần cùng chúng tôi.
HỌC HỎI - CHIA SẺ - PHÁT TRIỂN MỐI QUAN HỆ
CAFE & LEARN SỐ 35 vào sáng 9 -12g, Chủ nhật ngày 26/6
Đăng ký: www.cafeandlearn.com
Tặng quà cho người may mắn
-----
THAM DỰ MIỄN PHÍ www.cafeandlearn.com vào 9g -12g Chủ nhật hàng tuần cùng chúng tôi.
HỌC HỎI - CHIA SẺ - PHÁT TRIỂN MỐI QUAN HỆ
CAFE & LEARN SỐ 35 vào sáng 9 -12g, Chủ nhật ngày 26/6
Đăng ký: www.cafeandlearn.com
Tặng quà cho người may mắn
“Một nhà Lãnh đạo khó có thể thành công dài hạn nếu không có khả năng xây dựng và củng cố hình ảnh và năng lực Lãnh đạo của mình”.
Chủ đề: LÃNH ĐẠO BẢN THÂN VÀ NGƯỜI KHÁC
Hiểu mình, hiểu người là một trong những yêu cầu quan trọng nhất của bất cứ một Lãnh đạo nào. Chỉ có hiểu mình, hiểu người thì các nhà Lãnh đạo mới có thể quan tâm đến từng cá nhân, mới có thể tập hợp được lực lượng. Chỉ có hiểu mình hiểu người thì các nhà Lãnh đạo mới có thể đưa ra được những đối sách hợp lý đối với các cấp dưới của mình, mới giao việc/phân quyền hợp lý. Bởi vậy, hiểu mình, hiểu người chính là nhân tố thành công của bất cứ một nhà lãnh đạo nào.
Xác nhận tham dự #CafeandLearn35 tại: www.cafeandlearn.com
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét